RECRUTEMENT

Agile Search Solutions

​A l'heure où la compétition économique impose des choix stratégiques importants, nous avons opté depuis des années pour "l'agilité structurelle".
 

Notre sens prononcé du résultat associe parfaitement l'effet gain de temps et performance.

We are where ... You are !  

Nos entretiens "de découverte"  se passent majoritairement via Skype ou Hangouts. Cette approche permet également "de franchir" les frontières en matière de mission.

En région et afin d'optimiser l'emploi du temps de chacun,  le Consultant se déplacera le cas échéant à la rencontre du candidat.

FORMATION

Nous sommes avec vous ...

Vous êtes dirigeant d'une TPE/Micro-entreprise ? 

Formez-vous  au recrutement ! 

Les temps ont changé... Les approches tout comme les entretiens protocolaires n'ont plus cours. Aujourd'hui nous parlons beaucoup plus d'échanges constructifs. 

 

Fort de notre expérience dans les métiers RH (entreprises et Cabinet) nous proposons un accompagnement en construisant une formation personnalisée au regard de la spécialité de votre activité.

CONSEILS RH

Suivi d'intégration

Vous venez d'embaucher un collaborateur ? 

Imposez-vous une priorité :

La mise en place d'un véritable plan d'intégration

Sachez qu'un bon suivi dès la prise de fonction transformera d'une façon significative (+ de 80%)  le taux de réussite de votre recrutement.

Nous travaillerons ensemble sur son élaboration allant de l'accueil personnalisé à l'agilité des échanges.

COACHING

Entrez dans la compétition

Préparer un rendez-vous avec un postulant ne veut pas forcement dire "formater" ledit candidat ! 

Une seule règle ... Bien connaitre sa vie !  

Pour la construction de votre futur entretien, nous vous apportons toute notre expérience.  

L'objectif est la mise en avant des points essentiels en les illustrant par des séquences courtes et précises. 

Une attention particulière est apportée aux "bonnes questions" à poser et surtout à celles à éviter.

Vous l'avez compris ! Valoriser un parcours en fonction des attentes d'un interlocuteur n'est pas chose aisée car il y aura toujours une certaine opacité entre les parties. 

Plus que l'échange, les fondamentaux doivent être respectés à la lettre. Reprenons la citation de Henri Jeanson (1900-1970) " La première impression est toujours la bonne surtout quand elle est mauvaise".

 

Et gardons en mémoire celle de Talleyrand ... 

20 Ter Rue Schnapper

BP 50025

78100 Saint Germain en Laye

France 

 

Bureaux de réception (Ile de France) 

Champs-Elysées

Zone Villepinte / Roissy CDG

​​​International ​

Montréal H3G QC 

Canada

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