Notre organisation "agile", permet de nous adapter à toutes les contraintes du moment afin de faire face
au monde chaotique qui se dresse devant nous.
Depuis de nombreuses années, nous accompagnons et conseillons les structures de toutes tailles dans leur développement en terme de recrutement tant sur l'hexagone que de la France vers l'international.
Cela fait plus d'une décennie que nos Consultants ont adopté la méthode ASS (Agile Search Solutions)
déjà approuvée par les Cabinets outre Atlantique.
Il est à noter que celle-ci s'adapte et de surcroit répond parfaitement aux attentes de nos clients et partenaires.
En réponse à une demande et en complément de nos missions de recherche de candidats pour les TPE, nous proposons un "accompagnement recrutement" élaboré et personnalisé au regard de votre activité.
Aux termes de l'accomplissement d'une mission nous effectuons un suivi candidat durant 6 mois. L' intégration étant l'un des facteurs de réussite d'un recrutement, nous pouvons vous aider à construire une solution d'intégration en tenant compte des desiderata et objectifs bilatéraux
Le coaching est un terme à la mode...
Dans le cadre de notre action, nous parlerons
plus d'un soutien adapté à un futur entretien.
Un de nos consultants vous accompagnera tout
le long de votre processus de sélection
Une équipe pluri-disciplinaire évoluant sur un
business model anglo-saxon. (ASS)
Notre ADN
- La réactivité
- Une grande proximité avec les candidats
- De la souplesse dans les échanges
Nos Actions
- Plus d'un millier missions(1) réalisées avec succès
- Hexagone / France vers l'International(2)
- 80% des missions dans le Digital / IT
Notre efficacité est construite autour d'échanges
sans fioriture. L'objectif étant de répondre en toute transparence aux projets qui nous sont confiés et non de faire croire que l'irréalisable est accessible.
